Software Test Engineer; m​/w​/d

Selenium, Cypress, Appium, Espresso, XCUITest, Xray, Test Rail, CI/CD

Ridwan Ahmed freut sich auf Deine Bewerbung

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ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

Fellbach

• Planung und Durchführung funktionaler und nicht funktionaler Tests für Web und Mobile Anwendungen
• Erstellung von Teststrategien Testkonzepten sowie Definition strukturierter Testfälle
• Auswahl geeigneter Testmethoden wie Black Box White Box Regression und Integration
• Verantwortung im Testmanagement inklusive Aufwandsschätzung Priorisierung und Reporting
• Koordination teamübergreifender Testaktivitäten im Automotive Projektumfeld
• Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter Testframeworks für Web und Mobile
• Integration automatisierter Tests in CI CD Pipelines zur nachhaltigen Qualitätssicherung
• Analyse Dokumentation und Nachverfolgung von Defects inklusive Root Cause Unterstützung

• Abgeschlossenes Studium Informatik Software Engineering Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest von Webanwendungen und mobilen Applikationen
• Fundierte Kenntnisse gängiger Testmethoden sowie klassischer und agiler Vorgehensmodelle
• Sicherer Umgang mit Testmanagement und Defect Tracking Tools wie Jira Xray oder Test Rail
• Praxis mit Testautomatisierungsframeworks wie Selenium Cypress Appium oder Espresso
• Kenntnisse in CI CD Integration automatisierter Web und Mobile Tests
• Erfahrung im Automotive Umfeld mit Connected Services oder Backend Integrationen
• ISTQB Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation im Softwaretest wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
  :
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
  :
  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen