Embedded Software Engineer; m​/w​/d

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Iserlohn suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Embedded Software Engineer (m/w/d).

• Konzeption, Entwicklung und Pflege der Embedded Software für unsere Messgeräte
• Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren Embedded-Software-Plattform
• Entwurf und Umsetzung von Softwarearchitekturen (z.
  
  B. Schichtenmodelle, State Machines) mit dem Fokus auf Wartbarkeit, Lesbarkeit und Erweiterbarkeit
• Integration und Ansteuerung von Hardwarekomponenten mit gängigen Bussystemen und Schnittstellen (z.
  
  B. SPI, CAN, UART)
• Durchführen und Schreiben von Tests (z.
  
  B. Unit-, Integrations- und Systemtests)
• Analyse der Embedded Systems mithilfe gängiger Mess- und Debugging-Werkzeuge (z.
  
  B. Oszilloskop, Logic-Analyzer, JTAG-Debugger)
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team über den gesamten Produktlebenszyklus

• Mehrjährige Erfahrung in der Embedded-Software-Entwicklung, primär in C und C++
• Fundierte Kenntnisse in Echtzeitbetriebssystemen (z.
  
  B. FreeRTOS, ThreadX)
• Erfahrung mit Mikrocontroller-Architekturen, insbesondere ARM Cortex‑M (idealerweise STM
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• Fundierte Kenntnisse im Entwurf von Softwarearchitektur und der Anwendung etablierter Design Patterns
• Sicherer Umgang mit Debugging-Tools sowie Mess-Equipment zur Inbetriebnahme, Analyse und Fehlersuche
• Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit Git
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, analytische, teamorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Produktverantwortung rundet das Profil ab

• Erfahrung mit drahtlosen Kommunikationsprotokollen (z.
  
  B. BLE, Wi‑Fi) oder Feldbussen (z.
  
  B. Modbus)
• Kenntnisse in Messtechnik, idealerweise im Bereich Gasanalyse
• Erfahrung mit CI/CD im Embedded-Umfeld
• Erfahrung in der GUI-Entwicklung (z.
  
  B. TouchGFX)
• Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung
• Kenntnisse im Bereich der regulatorischen Anforderungen (u.a. Cyber Resilience Act (CRA), Radio Emissions Directive (RED))

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit + mobiles Arbeiten)
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiter Benefits
• Regelmäßige Teamevents