Softwareentwicklungsingenieur - Connectivity Software
in
71032, Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-06-28
Unternehmen:
Philips International
Vollzeit
position Verfasst am 2026-06-28
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, Eingebettete Software ingenieur, C++ Entwicklung
Stellenbeschreibung
Location: Böblingen
Job Title Softwareentwicklungsingenieur - Connectivity Software (all genders)
Responsibilities- Entwurf, Entwicklung und Verifikation von Softwarekomponenten für die Patientenüberwachung im Bereich Interoperabilität und Konnektivität, einschließlich der Implementierung standardisierter Kommunikationsprotokolle wie IEEE
11073 Service‑oriented Device Connectivity (SDC). - Mitwirkung in einem internationalen Scrum‑Team sowie aktive Teilnahme an den relevanten Scrum‑Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Experten für Geräteinteroperabilität, Softwareentwicklern und Architekten.
- Analyse von Software‑, funktionalen und Standardanforderungen zur Entwicklung hochwertiger, standardkonformer Software.
- Entwicklung von effizientem, wartbarem Code in C#/.NET und C++ für Embedded‑Linux‑Systeme und Windows‑Anwendungen unter Berücksichtigung gängiger Design Patterns und Best Practices.
- Umsetzung von Unit‑ und Komponententests sowie Entwicklung automatisierter Testsuiten mit MSTest oder Google Test (GTest) und Gherkin‑basierter BDD, einschließlich Tests zur Überprüfung der Standardkonformität.
- Erstellung technischer Dokumentation sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Entwicklungsrichtlinien.
- Aufbau von Wissen zu klinischen Arbeitsabläufen und Systemen im klinischen Umfeld sowie Mitwirkung bei der Definition klinischer Anwendungsfälle, die von Interoperabilitäts‑ und Kommunikationskomponenten genutzt werden.
- Durchführung von Investigationen zu neuen Technologien und Werkzeugen zur Effizienzsteigerung.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Medizinischen Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded‑Systemen und Windows‑Backend‑Anwendungen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ (idealerweise modernes C++ wie C++17/20/23) sowie/oder .NET/C# (idealerweise beides).
- Sehr gutes Verständnis von Netzwerkprotokollen (TCP/UDP), Web Services und Web‑Schnittstellen (HTTP/HTTPS/REST/Web Sockets), gRPC und Protocol Buffers.
- Erfahrung in der Entwicklung verteilter Systeme unter Verwendung unterschiedlicher Transportprotokolle, z.B. für Cloud‑ oder Bussystem‑Umgebungen.
- Fundierte praktische Erfahrung mit Versionsverwaltung (Git) sowie Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio oder VSCode.
- Zusätzliche Kenntnisse in Rust und/oder Python sind von Vorteil.
- Zusätzliche Erfahrung mit Gherkin‑basierter BDD ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden Projektteams auf Standort‑ und globaler Ebene ist wünschenswert.
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten.
- Erfahrung mit Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen wie HL7, FHIR und IEEE
11073
SDC ist ein Plus. - Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu bearbeiten.
- Hohes Qualitätsbewusstsein, idealerweise mit Erfahrung in Qualitätsmanagementsystemen.
- Sehr gute Team‑ und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse;
Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Annual leave: 30 days
- Mobility and devices: subsidized Germany ticket, leasing opportunities for private use (bicycles, cars, smartphones, …)
- Philips University & Philips in Balance:
Wide range of professional training courses and for personal development & Healthcare Philips Pension Fund:
Employer‑funded pension plan “Partnerzeit” – two paid weeks off after your partner has given birth - Philips MyShop:
Discount on Philips products - Meals:
Free drinks and low prices in our canteen - Culture:
Informal culture, a paid day for voluntary work, various team/cultural activities (on sustainability, diversity, …), etc.
It is the policy of Philips to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status,…
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