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Senior Backend-Developer; m​/w​/d

in 78048, Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Mobile Function GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Backend Entwicklung, Datenbanktechnik, SQL Entwicklung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Backend-Developer (m/w/d)
Location: Villingen-Schwenningen

Du bist ein Datenbank-Profi und denkst in Tabellen und Relationen? Idealerweise mit Schwerpunkt Microsoft SQL-Server und T-SQL? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Als Datenbank-Entwickler bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Core-Entwickler-Teams. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Low-Code-Plattform ENGINE4 bei und unterstützt bei Bedarf auch direkt unsere ENGINE4-Kundenprojekte.

Tätigkeiten

  • Deine Hauptaufgabe besteht in der Produktentwicklung unserer generischen Low-Code-Plattform ENGINE
    4. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf der Backend-Funktionalität und Datenverarbeitung.
  • Entwicklung von Stored Procedures, Functions, Views, etc.
  • Erstellung von Datenmodellen
  • Generische Datenbankentwicklung
  • Du überwachst, analysierst und optimierst regelmäßig die Performance unserer Datenbanken.

Anforderungen

  • Interesse an Datenmodellierung und Datenbankentwicklung
  • Erfahrung mit SQL-Server und T-SQL
  • Von Vorteil:
    Erfahrung mit Reporting Services (SSRS), Azure Dev Ops, Git

Team

Im Backend erwarten dich sechs Kolleginnen und Kollegen.

Bewerbungsprozess

  • Direkt nach deiner Nachricht im Chat rufen wir dich spätestens am nächsten Tag an und klären erste Details.
  • Persönliches Gespräch mit deinem künftigen Teamleiter remote oder vor Ort. Am liebsten zeigen wir direkt dein künftiges Office und du lernst das Team kennen.
  • und schon bekommst du ein Angebot von uns

    Stellen-Anforderungen
    10+ Jahre Berufserfahrung
    Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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