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Teamleiter Automatisierung & Softwareentwicklung; w​/m​/d

in 79664, Wehr, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, DevOps Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleiter Automatisierung & Softwareentwicklung (w/m/d)
Location: Wehr

Teamleiter Automatisierung & Softwareentwicklung (w/m/d)

Rota Yokogawa am Standort Wehr ist ein Traditionsunternehmen mit über hundert Jahren Erfahrung in der Herstellung und Entwicklung von Präzisionsmessgeräten für die Prozessindustrie.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den Bereich Automatisierung und System‑Integration sowie maßgebliche Beteiligung an der zukünftigen technischen Unternehmensentwicklung
  • Einführung neuer Produkte, neuer Verfahren und Automatisierungslösungen
  • Standardisierung von Prozessen, Methoden und Softwarelösungen
  • Identifizierung, Bewertung und Implementierung innovativer KI‑Anwendungen
  • Abteilungsübergreifende Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Abläufe
  • Führung eines schlagkräftigen Teams, das Sie technologisch und disziplinarisch sowie team- und ergebnisorientiert leiten
Erforderliche Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automation/Software oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung im Bereich Software‑ und Systemintegration von komplexen Anlagen bzw. Systemen und Freude an der Lösung hochkomplexer Aufgaben
  • Automatisierungskenntnisse und Erfahrung mit der Integration von Robot/Cobot‑Technologien und KI
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Technologie‑Umfeld und Begeisterung für technische Lösungen der nächsten Generation
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot

Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung.

Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenevents
  • Kantine
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