Bereichsleitung IT-Systeme und Datennetze; m​/w​/d

Softwareentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt Mainframe / Host

Die Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination der KVBW in Karlsruhe sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Mainframe / Host. Position:
Bes. Gr. A12, LBesO / bis Ent. Gr. 11 TVD, Kennziffer V 654.26.

Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer eigenen IT-Abteilung. In diesem Umfeld werden Sie die Software selbstständig planen, implementieren, erweitern und optimieren – insbesondere auf Mainframe-Host-Plattformen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung (Eingruppierung richtet sich nach Qualifikation und fachspezifischer Berufserfahrung).
• Kenntnisse in den Programmiersprachen Cobol und Natural.
• Kenntnisse in den Datenbanksystemen Adabas und SQL.
• Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie gute Arbeits- und Zeitorganisation.
• Bereitschaft, innerhalb der kommenden 10 Jahre einen Technologiewechsel zu begleiten und sich bei entsprechendem Weiterbildungsangebot und verfügbaren Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln.
• Eigenverantwortliche Implementierung, Erweiterung und Optimierung bestehender Individualsoftware.
• Schwerpunktmige Entwicklung von Zugriffsprogrammen auf das Adabas-Datenbanksystem.
• Datenreplikationen von Adabas nach SQL.
• Mitwirkung in Projekten in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses.
• Perspektivisch Verantwortung für die Umsetzung von Anforderungen mit kleinen und mittleren Teams.

• Ein abwechslungsreiches Themengebiet und die Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des KVBW.
• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung.
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm).
• Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchsvollen, verantwortungsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld.
• Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit optimaler Anbindung an das Nahverkehrsnetz.
• Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem).

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!