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Senior Software Developer​/Application Architect

in 40721, Hilden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Software-Architekt, Senior Entwickler, Full Stack Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Software Developer / Application Architect
Location: Hilden

Stellendetails zu:
Senior Software Developer / Application Architect Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: HDI AG

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung
  • Softwareentwickler/in
Stellenbeschreibung

HDI AG

Deine Aufgaben

  • Konzeption, Implementierung und Verantwortung für die Architektur komplexer Anwendungen
  • Entwicklung und Optimierung verteilter Systeme auf Basis von Java, Spring und Cloud‑Technologien
  • Bewertung neuer Technologien und Ableitung nachhaltiger Architektur‑ und Technologieentscheidungen
  • Weiterentwicklung von Dev Ops‑, CI/CD‑ und Cloud‑Strategien
  • Technische Beratung und Sparring innerhalb des Entwicklungsteams
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Business Analyst:innen und Fachexpert:innen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum / SAFe)
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring
  • Interesse an KI‑unterstützter Softwareentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in moderner Anwendungs‑ und Softwarearchitektur
  • Erfahrung mit Cloud‑Plattformen (z. B. AWS) und idealerweise Infrastructure as Code
  • Sehr gutes Verständnis von Clean Code, Testautomatisierung und Softwarequalität
  • Erfahrung im fachlichen Mentoring oder in der technischen Anleitung von Entwickler:innen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Leidenschaft für nachhaltige, zukunftsfähige IT‑Lösungen
Vorteile für Mitarbeitende
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Kantine
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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