Data Management Specialist; d​/m​/w

Job Description:

Für Airbus Defence and Space in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Connected Intelligence, Secure Communications Germany“ in der Abteilung "IT Services and Implementation" einen Data Manager Specialist (d/m/w). Mit Leidenschaft und Entschlossenheit arbeiten unsere Mitarbeiter jeden Tag daran, die Welt zu vernetzen, mit hoher Priorität auf Sicherheit und Fortschritt. Wir sind stolz auf unsere Arbeit und teilen unsere Fachkenntnisse und Erfahrungen, um gemeinsam Spitzenleistungen zu erfüllen.

Unsere kulturelle Vielfalt und Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Außergewöhnliches zu erreichen – auf dem Erdboden, im Luft- und im Weltraum.

Unser Standort liegt nur einen Katzensprung von München, der schönen Hauptstadt von Bayern, entfernt. Du magst Sport und andere Outdoor‑Aktivitäten? Die Alpen und der Starnberger See sind in einer Stunde zu erreichen und bieten vielfältige Freizeitaktivitäten.

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
• Vor‑Ort‑Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check‑ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
• Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird

• Geschäftsanforderungen verstehen und diese in IT‑lösungsorientierte Programme, wie statisches oder maschinelles Lernen sowie KI‑Lösungen, übersetzen.
• Mit Projektteam zusammenarbeiten, um strukturierte und unstrukturierte Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren und zu integrieren.
• Skalierbare Datenpipelines entwickeln und einen effizienten Datenfluss für Modelltraining und
  -evaluierung sicherstellen.
• Dateneigenschaften analysieren und wissenschaftliche Methoden anwenden, um Lösungen mithilfe von statistischen, maschinellen Lern- oder KI‑Techniken vorzuschlagen oder zu entwickeln.
• Kontrollierte Experimente entwerfen und durchführen, um optimale Lösungen zu identifizieren und zu validieren.
• Modernste Algorithmen und bewährte Verfahren der Softwareentwicklung implementieren.
• Überwachungsprotokolle erstellen, um sicherzustellen, dass die Modelle den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Zur Entwicklung und Wiederverwendbarkeit von Lösungen zur Automatisierung und Skalierbarkeit (Produktisierung) auf den Projekten beitragen.
• Best Practices, Erkenntnisse und Techniken mit der breiteren Daten‑Community teilen.
• Alle externen und internen Vorschriften und Standards einhalten.
• Entwicklungen rechtskonform und im Einklang mit den ethischen KI‑Prinzipien von Airbus verantwortungsbewusst gestalten.

• Abschluss:
  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren quantitativen Fachrichtung.
• Erfahrung:
  
  3–5+ Jahre in der Entwicklung und Operationalisierung von Machine Learning‑ und KI‑Modellen, idealerweise in einem agilen Projektumfeld.
• Starke Fähigkeiten in der statistischen Datenanalyse und im Umgang mit unstrukturierten sowie strukturierten Daten.
• Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen, einschließlich Versionskontrolle.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und proaktives Handeln.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance‑Risiken und ein Engagement, mit Integrität zu handeln – die Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben. Airbus ist bestrebt, Chancengleichheit zu gewährleisten und verlangt keine Geldzahlung im Rahmen des Rekrutierungsprozesses.