SAP-ABAP-Entwickler; m​/w​/d - AIRBUS

SAP-ABAP-Entwickler (m/w/d) - AIRBUS

Arbeitgeber: AERO High Professionals GmbH

Stellenart:
Arbeitnehmerüberlassung

Lohn: 70.000 € pro Jahr

Arbeitsort:
Manching

Vertragsart:
Vollzeit

Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche, 30 Tage Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten.

Sind Sie ein erfahrener SAP‑ABAP‑Entwickler (m/w/d) mit mindestens 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung? Dieses spannende Stellenangebot richtet sich an Profis wie Sie, die ihre Expertise mit einem Fokus auf SAP ABAP bei einem professionellen Arbeitgeber einbringen möchten. In Manching warten anspruchsvolle Projekte und eine moderne Arbeitsumgebung auf motivierte Persönlichkeiten, die die Zukunft der SAP‑Systementwicklung gestalten möchten.

• Entwicklung, Testen und Wartung von ABAP‑Code
• Verfassen technischer Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit Business Key Users und SAP‑Service bzw. Cluster‑Ownern
• Anwendung und Weiterentwicklung von SAP‑Best‑Practices, Golden Rules und Entwicklungsstandards
• Durchführung von Ursachenanalysen sowie Qualitäts- und Performanceverbesserungen
• Proaktive Zusammenarbeit mit internationalen/multifunktionalen Teams im ERP Competence & Delivery Center
• Arbeit in einem integrierten, multidisziplinären und oft hochgradig virtuellen Team nach strengen Zeitplänen
• Mitwirkung bei S /4‑Strategien für die zukünftige SAP‑Landschaft im nationalen ERP‑Bereich

• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT / Informationssysteme
• Praktische Erfahrung in der ABAP‑Programmierung (Erfahrung in S/4 HANA von Vorteil)
• Erfahrung mit Modul‑Pool‑Programmierung, DDIC, ALV, Funktionsbausteinen, RFC, BAPI, objektorientierter Programmierung, User Exit, BAdI, Enhancement Framework, Switch Framework, IDOC (EDI/ALE), Webservices und OData
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 35‑Stunden‑Wochenregelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahresbruttogehalt bis zu 70.000 €
• attraktives Gesamtpaket nach Equal‑Pay‑Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen