SPS-Programmierer​/in​/Inbetriebnehmer​/in; m​/w​/d

SPS-Programmierer/in / Inbetriebnehmer/in (m/w/d)

Du willst nicht nur Programme schreiben, sondern sehen, wie Deine Arbeit Maschinen und Anlagen wirklich zum Laufen bringt?

Dann passt diese Aufgabe gut zu Dir: technische Verantwortung, abwechslungsreiche Projekte, ein kleines Team und kurze Wege zur Geschäftsleitung.

• Du entwickelst eigenständig SPS‑Programme mit Siemens S7 / TIA Portal für individuelle Automatisierungslösungen.
• Du programmierst HMI‑Applikationen zur Visualisierung und Bedienung von Anlagen.
• Du nimmst Anlagen im In‑ und Ausland in Betrieb und begleitest Kunden bis zum erfolgreichen Start.
• Du analysierst technische Anforderungen, stimmst Dich mit Kunden und Kollegen ab und findest praxistaugliche Lösungen.
• Du schulst Bedien‑ und Instandhaltungspersonal und sorgst dafür, dass die Anlage nach der Inbetriebnahme stabil läuft.

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS‑Programmierung, idealerweise mit Siemens S7 und TIA Portal.
• Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und industrielle Automatisierung.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen nicht nur am Bildschirm, sondern auch an der Anlage umzusetzen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise – auch dann, wenn es im Projekt einmal eng wird.
• Gute Deutschkenntnisse;
  Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen im In‑ und Ausland.

• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche – abhängig von Projektphase und Kundenanforderung.
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.
• Arbeitsort wahlweise Adelsheim oder Mannheim.
• Firmenwagen nach Absprache möglich.
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug, falls das für Dich relevant ist.
• Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und echte Mitsprache.
• Ein kleines, kollegiales Team, in dem man sich gegenseitig hilft und Verantwortung fair verteilt.
• Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser sowie eine angenehme, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre.

Wichtig ist uns ein bodenständiges Miteinander: offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, kurze Entscheidungswege und der Anspruch, Projekte sauber und verlässlich umzusetzen.

Schick uns Deinen Lebenslauf oder ein kurzes Profil per E‑Mail. Ein langes Anschreiben brauchst Du nicht. Uns ist wichtiger, was Du fachlich kannst, wie Du arbeitest und ob es menschlich passt.