Software Engineer Java & React; m​/w​/d

Software Engineer Java & React (m/w/d)

Wir suchen einen Software Engineer Java & React (m/w/d) für ein unbefristetes, Vollzeit‑Verhältnis in Verl oder Baden‑Baden. Hybride Arbeitsbedingungen sind verfügbar.

• Weiterentwicklung einer bestehenden Java‑Swing‑Anwendung sowie Entwicklung moderner Desktop‑ und Backend‑Anwendungen mit Java und Spring Boot
• Umsetzung moderner Frontend‑Lösungen mit React, JavaScript und Type Script
• Weiterentwicklung von Funktionen rund um Workforce‑Management, Oberflächenentwicklung und digitale Anliegenbearbeitung
• Entwicklung und Integration von REST‑APIs und Microservices
• Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in nachhaltige technische Lösungen
• Sicherstellung hoher Codequalität durch Code Reviews, Sonar Qube und automatisierte Tests
• Mitarbeit in einem agilen Scrum‑Team und aktive Mitgestaltung von Architektur und Entwicklungsstandards
• Nutzen moderner KI‑Tools zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz in der Softwareentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT‑Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung von geschäftskritischen Softwareprodukten oder digitalen Plattformen
• Fundierte Kenntnisse in Java mit Schwerpunkt auf Clean Code und nachhaltiger Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Java Swing, Angular, React, JavaScript und/oder Type Script
• Kenntnisse in der Entwicklung von REST‑APIs und Microservice‑Architekturen
• Erfahrung mit Sonar Qube, Git sowie automatisierten Tests
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Informationspflichten im Zusammenhang mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei Ihrer Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer Ihrer Daten richtet sich nach den Fristen des jeweiligen Landes ab Beginn des Einstellungsprozesses.