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SPS-ProgrammiererIn​/AutomatisiererIn (m​/w​/d

in 92648, Vohenstrauß, Bayern, Deutschland
Unternehmen: LUKAS Anlagenbau GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Eingebettete Systeme, Eingebettete Software ingenieur, Robotik
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: SPS-ProgrammiererIn/AutomatisiererIn (m/w/d)
Location: Vohenstrauß

SPS-Programmierer In/Automatisierer In (m/w/d)

Bringen Sie Maschinen zum Leben – und realisieren Sie innovative Automatisierungslösungen im Sondermaschinenbau.

Die LUKAS Anlagenbau GmbH steht für Maschinenbau mit Leidenschaft „Made in Germany“ und hoher Fertigungstiefe. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln und realisieren wir anspruchsvolle Maschinen und Anlagen für internationale Kunden in der Draht-, Kabel- und Energietechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SPS-Programmierer/Automatisierer (m/w/d) am Standort Vohenstrauß.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Sondermaschinen
  • Eigenständige Projektierung, Test und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen
  • Programmierung mit Systemen wie B&R Automation Studio, Siemens SIMATIC S7, TIA Portal und WinCC
  • Begleitung der Projekte von der Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Elektrotechnik und unseren Kunden
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, TIA Portal oder B&R)
  • Technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Sondermaschinenbau oder Anlagenbau
  • Kenntnisse in Visualisierungssystemen (z.B. WinCC)
Das bieten wir Ihnen
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Sondermaschinenbau
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an Lösungen mitzuwirken
  • Strukturierte Einarbeitung – auch für Berufseinsteiger geeignet
  • Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
  • Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
#J-18808-Ljbffr
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