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Roboter- und SPS-Programmierer (m​/w​/d

in 95447, Bayreuth, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Baumann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Robotik, Eingebettete Systeme
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Roboter- und SPS-Programmierer (m/w/d)
Location: Bayreuth

Roboter- und SPS-Programmierer(m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bayreuth eine/n:

Deine

Aufgaben :
  • Als Roboter- und SPS-Programmierer (m/w/d) bist du für die Erstellung, Neu- und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen und Roboterprogrammen sowie Prozessvisualisierungen verantwortlich
  • Du begleitest verschiedene Projekte aus dem Sondermaschinenbau bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
  • Mit deinem Know-How leistest du wertvolle Unterstützung bei der Schulung des Kundenpersonals im Rahmen der Inbetriebnahme
  • Die Dokumentation der erstellten Programmierungen zählt ebenfalls zu deinem Aufgaben bereich
Dein Profil:
  • Elektrotechnische Qualifizierung (Techniker / Studium) im Bereich der Automatisierung mit erster Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der SPS Technik (z.B. S7, TIA Portal, Code Sys oder TwinCAT) bzw. Roboterprogrammierung (KUKA oder Stäubli) wünschenswert
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise in interdisziplinären Projektteams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
Deine Benefits bei Baumann:

Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab.

Überzeuge Dich von unseren vielfältigenBENEFITS und werde Teil der Baumann-Familie!

Vielfalt und Datenschutz:

So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Menschen dahinter. Wir legen daher großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit facettenreichen Hintergründen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Zudem nehmen wir den Schutz von Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb können wir Bewerbungsunterlagen nur noch über unser Bewerberportal und nicht mehr per Post/E-Mail berücksichtigen.

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