Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m​/w​/d

Die WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Parksystemen weltweit. Gegründet 1902 als Schlosserei im Großraum Stuttgart sind wir heute Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parksystemen für Autos und Fahrräder und beschäftigen an unserem Firmensitz in Friolzheim (Großraum Pforzheim – Leonberg) rund 300 Mitarbeitende. Unsere einzigartigen Projekte mit mechanischen, semiautomatischen und vollautomatischen Parksystemen sind in den lebendigsten Metropolen der Welt gefragt: Überall dort, wo Flächen knapp und verdichtete Parkraumlösungen nötig sind, kommen wir zum Einsatz.

Aufgrund unseres wertschätzenden Umgangs untereinander und des großartigen Teamgeistes „parken“ unsere Mitarbeitenden gerne langfristig bei WÖHR.

WAS SIE ERWARTET:

• Erstellung von Softwareapplikationen (Co De Sys , TwinCAT, TIA-Portal Step
  7)
• Parametrieren und in Betrieb nehmen von Diagnose- und Fernwartungssystemen
• Entwicklung von Software-Applikationen für Parksysteme
• Inbetriebnahme von Parksystemen im In- und Ausland
• Erstellung von Pflichtenheften für die Hard- und Softwarestandardisierung

WAS SIE MITBRINGEN:

• Abgeschlossenes Studium (Ingenieur In, Master, Bachelor) oder staatlich geprüfte/r Techniker In der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik/ Anlagentechnik
• Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuerungssoftware und deren Inbetriebnahme
• Kenntnisse von Programmierungstool der Automatisierungstechnik zum Beispiel TIA Portal Step 7, TwinCAT, Co De Sys  etc.
• Erfahrung mit der Parametrierung und Inbetriebnahme von Feldbussystemen (EtherCAT, PROFINET, PROFIBUS) sowie der Umrichter-Technik (SEW- und Siemens)
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
• Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
• Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
• Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
• Förderung Ihrer Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine u.v.m.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.