SPS-Programmierer (m​/w​/d) im Sondermaschinenbau

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Angebotsart:
Arbeit

SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenausschreibung: SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau

Wir sind ein innovativer Sondermaschinenhersteller von Sortier- und Zuführtechnik, der maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Branchen entwickelt.

Unser Fokus liegt auf der Konstruktion und Fertigung von spezialisierten Maschinen und Anlagen, die durch ihre Präzision und Effizienz überzeugen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen SPS-Programmierer (m/w/d) mit fundierten TIA Portal-Kenntnissen.

• Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (Siemens S7) im TIA Portal
• Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests sowie Fehleranalysen
• Unterstützung bei der elektrischen Verdrahtung von Maschinen und Anlagen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung der Schaltpläne
• Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen im Haus sowie beim Kunden vor Ort
• Dokumentation der Softwareumgebung und Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen
• Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Softwaremodule
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal)
• Kenntnisse in Bussystemen wie Profinet, Profibus oder Ethernet/IP
• Grundkenntnisse oder praktische Erfahrung in der elektrischen Verdrahtung von Steuerungen und Anlagen
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (idealerweise im Maschinenbau)
• Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen und technischem Dokumentationswesen
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, innovative Projekte aktiv mitzugestalten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung

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