R&D Engineer Measurement Algorithms (all genders

Job Description

In dieser Rolle hast du die Chance, an der Weiter- und Neuentwicklung moderner Algorithmen zur Patientenüberwachung zu arbeiten und damit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der klinischen Versorgung zu leisten. Du bist Teil eines internationalen R&D-Teams und entwickelst innovative Softwarelösungen im Bereich Signalverarbeitung und datengetriebene Algorithmen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern.

• Mitarbeit in einem Entwicklungs-Team für Algorithmen zur Analyse physiologischer Signale
• Design und Implementierung von Algorithmen auf echtzeitfähigen Zielplattformen
• Verifikation und Validierung von Algorithmen gemäß Spezifikationen und internationalen Standards
• Analyse und Optimierung bestehender Algorithmen
• Entwicklung von Simulations- und Testsystemen sowie Auswertung der Ergebnisse
• Durchführung von Problem- und Fehleranalysen (inkl. Unterstützung bei Kundenanfragen)
• Beitrag zur technologischen Weiterentwicklung (z. B. durch moderne Signalverarbeitung und Machine Learning)
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (R&D, Product Marketing, Clinical Affairs)
• Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team und Entwicklung nach agilen Methoden

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Medizintechnik oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in digitaler Signalverarbeitung und datengetriebener Algorithmik
• Sehr gute Programmierkenntnisse in C++ sowie idealerweise erste Erfahrung mit Python und MATLAB
• Grundkenntnisse in Linux
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Kenntnisse in Medizintechnik und Physiologie (z. B. EKG, EEG, EMG)
• Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. Medical Devices, Automotive, Aerospace)
• Kenntnisse in Softwarearchitektur und Softwaredesign

• Jahresurlaub: 30 Tage
• Mobilität:
  Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
• Philips University & Philips in Balance:
  Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
• Philips Pensionskasse:
  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
• Philips MyShop:
  Vergünstigte Philips Produkte
• Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
• Kultur:
  Duz‑Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team‑ und Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office‑Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.

Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.