TYPO3-Entwickler (w​/m​/d

Gestalte digitale Erlebnisse mit uns!

Du denkst in TYPO3-Lösungen, übernimmst gerne Verantwortung und lebst den agilen Mindest? Dann könnten wir gut zusammenpassen – egal, ob dein Herz mehr für die Entwicklung oder die Integration schlägt. Werde Teil unseres Teams und begleite spannende Web-Projekte von der ersten Code-Zeile bis zur operativen Exzellenz!

• TYPO3-Entwicklung &
  -Integration: Entwicklung und Pflege moderner Websites und Webanwendungen auf Basis von TYPO3
• Backend & Integration: Je nach Schwerpunkt entwickelst du Backend-Logik, Schnittstellen und Systemarchitekturen oder setzt TYPO3-Projekte technisch um und integrierst Designs, Inhalte und Funktionen ins CMS – oder kombinierst beide Bereiche
• Performance & Qualität: Aufbau und Weiterentwicklung performanter, benutzerfreundlicher und wartbarer Lösungen
• Kontinuierliche Optimierung: Verbesserung von Performance, Usability und Code-Qualität bestehender Projekte
• Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Projekten, Prozessen und Arbeitsweisen

• Fachliches Fundament: Du bringst bestenfalls Erfahrung mit Web-Projekten im Agenturumfeld mit. Auch als Quereinsteiger:in mit entsprechenden Projektreferenzen und Begeisterung bist du bei uns absolut willkommen.
• TYPO3-Expertise: Du beherrschst TypoScript und Fluid sicher und hast Routine in HTML, CSS/SASS und JS. Dazu bringst du – je nach Spezialisierung – tiefes PHP-Wissen für die Extension-Entwicklung mit oder hast einen klaren Frontend-Fokus.
• Modernes Tooling: Der Umgang mit Git Lab sowie Jira und Confluence zur agilen Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.
• Proaktive Kommunikation: Du gehst aktiv, offen und selbstbewusst auf Kollegen und Kunden zu, um Themen voranzubringen, Unklarheiten frühzeitig zu klären und Unterstützung anzubieten.
• Ganzheitliches Denken & Ownership: Du übernimmst Verantwortung für das Gesamtergebnis, blickst über deinen Aufgaben bereich hinaus und engagierst dich gemeinsam mit dem Team für Sprint- und Projektziele.
• Growth Mindset & Feedbackkultur: Du teilst dein Wissen aktiv, betrachtest Fehler als Lernchance und hast den Anspruch, dich selbst, das Team und unsere Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Die individuelle Fort- und Weiterbildung ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• Wir bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten, sondern auch ihre persönliche Entwicklung vorantreiben können
• Ob durch interne Schulungen, Workshops, externe Fortbildungen oder den Besuch von Camps – wir fördern eine Lernumgebung, die flexibel und zugänglich ist