Senior) Softwareentwickler C# Produktentwicklung (m​/w​/d

Neue Technologien reizen dich, und du möchtest mit deinem Fachwissen smarte Lösungen für die Logistikbranche schaffen?

Wir, die pro Logistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.

Wachse mit uns als

(Senior) Softwareentwickler C# Produktentwicklung (m/w/d)

• Ob Entwicklung oder Pflege von unserer Warehouse Management Software - Du machst es möglich!
• In diesem Rahmen zählt die Datenbankentwicklung mit Microsoft SQL Server zu deinen Verantwortungsbereichen.
• Du bist für die Schnittstellenentwicklung zu Fremdsystemen und gelegentlich für den 3rd Level Support
• verantwortlich.
• Dabei kommt dein Know-how während der Arbeit mit den Programmiersprachen C# und .NET Framework, WPF und/ oder ASP.NET zum Einsatz.
• Mit deinem Fachwissen unterstützt du uns in der Entwicklung von Webanwendungen mit einem Blazor (WASM/Server/hybrid).

• IT-nahes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlich, eine vergleichbare Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Informatik/ Softwareentwicklung oder ähnlich
• Mehrjährige (4+) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Programmierkenntnisse in C# und .NET Framework, WPF und/oder ASP.NET und der Webentwicklung mit Blazor (WASM/Server/hybrid)
• Versierte Verwendung von relationalen Datenbanken wie MS SQL im Rahmen der Softwareentwicklung
• Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen sowie Begeisterung für neue Technologien
• Persönlich zeichnest du dich durch deine Eigeninitiative, deine Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit sowie deine Motivation aus
• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)

• Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto
• Individuelle Arbeitsmodelle:
  Vor Ort oder hybrid
• Sabbatical
• Arbeiten aus dem EU-Ausland
• Attraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• Geförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder Kinder
• Corporate Benefits:
  Rabatte bei vielfältigen Marken und Herstellern
• Gesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und Kaltgetränke
• Hardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.
• Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung
• Agile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-Kultur
• Intensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Buddy
• Interne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder Zertifikate
• Regelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringen

Du willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?

Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an  Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter  wenden.

Nachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern.

Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg
* innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!

Eggerstedter Weg 16
25421 Pinneberg
Schleswig-Holstein
Deutschland