C# Softwareentwickler (m​/w​/d) Schwerpunkt GUI ​/ WPF

C# Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt GUI- und Oberflächenentwicklung

• Unternehmen:
  Produkthersteller im Bereich Sicherheitstechnik
• Standort:
  Raum Schwäbisch Gmünd (flexible Remote-Optionen möglich)
• Art der Einstellung:
  Unbefristete Festanstellung
• Vergütung: bis ca. 90.000 € (40 Stunden/Woche)

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Benutzeroberflächen mit C# und WPF
• Konzeption und Umsetzung neuer GUI-Funktionen für Softwarelösungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme
• Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und eingesetzten Technologien
• Mitarbeit über den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption und Implementierung bis zum Release

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#
• Erfahrung in der Entwicklung grafischer Benutzeroberflächen mit WPF
• Gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und Softwaredesign
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Kenntnisse in Softwarearchitektur und modernen Design Patterns
• Technisches Verständnis für Embedded Systeme, Elektronik oder hardwarenahe Produkte

• Fokus auf moderne GUI-Entwicklung mit hoher Funktionalität, Bedienbarkeit und Wartbarkeit
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung von Anwendungen und Softwarearchitekturen
• Entwicklung langlebiger Softwarelösungen für Produkte der elektronischen Sicherheitstechnik
• Erfahrenes Entwicklungsteam mit viel fachlichem Austausch und Know-how-Transfer

• 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen

Schlüsselwörter: C#, C#.NET, .NET, WPF, Windows Presentation Foundation, GUI, GUI Entwicklung, Oberflächenentwicklung, User Interface, UI Development, Desktop Development, Desktop Applications, Softwareentwickler, Software Engineer, Softwareentwicklung, Softwarearchitektur, MVVM, XAML, Design Patterns

Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein.

Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.