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Softwareentwickler​/Anwendungsentwickler; gn

in 32545, Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Remmert GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Softwareentwickler / Anwendungsentwickler (gn)
Location: Bad Oeynhausen

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als Softwareentwickler (gn) unterstützt du bei der Neuentwicklung unserer Warehouse-Management-Software.

Aufgaben
  • Softwareentwicklung in C# / .Net (Full Stack)
  • Konzeption und Entwicklung neuer Produkte und Lösungen
  • Technische Dokumentation der Software
  • Aktive Mitarbeit an der technischen Architektur und Konzeption neuer Features
Qualifikation
  • Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (gn) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte Erfahrung in der C#-Entwicklung
  • Erfahrungen mit Blazor und Entity Framework Core wünschenswert
  • Verständnis für sauberen Code, moderne Softwarearchitekturen und Design Patterns
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing, Anwesenheitsprämie und Fitnessstudiozuschuss
  • Moderne Ausstattung
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr
  • Entwicklungsperspektiven in Form von regelmäßigem Austausch und Jahresgesprächen
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familie)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen)

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Mona Greve

(Whats App möglich)

#J-18808-Ljbffr
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