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Softwareentwickler C# und .Net für Desktop Service Tools; m/w/d
in
14979, Großbeeren, Brandenburg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-05
Unternehmen:
RxREVU, Inc.
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, C# / Unity-Entwicklung
Stellenbeschreibung
Location: Großbeeren
Do you want to MATCH with us?
Softwareentwickler C# und .Net für Desktop Service Tools (m/w/d)
Kennziffer Sch
9639
Standort:
Großbeeren
Tätigkeitsbereich:
Desktop Software Development
Vertragsart:
Vollzeit, unbefristet
- Unsere Machine Application Tool Ch
ain (MATCH) ist eine TÜV-zertifizierte Software-Suite zur Entwicklung und Wartung von Steuerungssoftware für mobile Arbeitsmaschinen. Für PC/Desktop umfasst sie unter anderem ein Projekt Definition Tool und ein Service Tool. - Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Maschinendiagnose-Funktionalitäten in den Desktop-Anwendungen von MATCH, insbesondere im Service Tool.
- Sie überführen fachliche Kundenanforderungen in technische Konzepte und Spezifikationen.
- Sie implementieren neue Funktionen, inklusive begleitender Testautomatisierung.
- Durch die von Ihnen getriebene Weiterentwicklung und Wartung garantieren Sie die zuverlässige Nutzbarkeit unserer Tools.
- Last but not least setzen Sie Anpassungen im Rahmen von Security- und Safety-Prozessen um.
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, technische Informatik oder ähnlich (Master/Diplom)
- Fundierte Erfahrung in der Programmierung in C# und .Net, insbesondere mit WPF-Oberflächen
- Erfahrung mit der Softwareentwicklung in agilen Teams wünschenswert
- Idealerweise Kenntnis der Kommunikationsschnittstellen und Tools von mobilen
- Arbeitsmaschinen (Can, Can Open, UDS)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationales Team
- Attraktive Vergütung
- Flexibles Arbeiten
- Work-Life-Balance
Andreas Jäger
- 9562
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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