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Entwicklungsleiter​/Head of Development; m​/w​/d

in 83278, Traunstein, Bayern, Deutschland
Unternehmen: oneclick AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Software Projekt Manager, Full Stack Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 72000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 72000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Entwicklungsleiter / Head of Development (m/w/d)

Entwicklungsleiter / Head of Development (m/w/d)

Remote oder in Traunstein, Deutschland – Vollzeit

Entwicklungsleiter / Head of Development (m/w/d)
  • Arbeitsort: 100% Remote, Hybrid oder in unserem Office in Traunstein – Du entscheidest
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsmodell: Flexibel nach Vereinbarung
  • Reisetätigkeit: Sehr gering, ca. 2x im Jahr zu Team-Events
  • Gehalt: 72.000–120.000 € brutto/Jahr, je nach Expertise

Wir stellen mit unserer oneclick™ Desktop-as-a-Service-Plattform sichere, skalierbare Cloud-Arbeitsplätze für KMU und Großunternehmen u.a. aus Handel, Industrie, Logistik, Health Care sowie dem öffentlichen Sektor bereit. Neben dem Hauptsitz in Zürich und Entwicklungszentrum in Traunstein sind wir in 7 Ländern auf 4 Kontinenten vertreten. Seit drei Jahren in Folge stehen wir als einziger europäischer Hersteller im Gartner® Magic Quadrant™ for Desktop as a Service für Innovationskraft und Datensouveränität.

Deine

Rolle bei uns

Für unser wachsendes Team suchen wir eine/n erfahrene/n Entwicklungsleiter
* in (m/w/d), die/der maßgeblich dazu beiträgt, innovative Lösungen zu entwickeln. Als „Head of Development“ übernimmst Du die Verantwortung für unsere Software-Entwicklung im Zusammenhang mit unserer Desktop-as-a-Service Lösung. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgaben gebiet mit modernen Technologien und ein motiviertes Team.

So unterstützt Du unser Team
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
  • Leitung und aktive Teilnahme an der Entwicklung von Softwarelösungen im Team, Einsatz agiler Methoden
  • Fundierte Kenntnisse in PHP und Laravel sind besonders von Vorteil
  • Anleiten, Beraten und Unterstützen von Teammitgliedern bei der Entwicklung von Features
  • Proaktive Identifizierung und Lösung technischer Herausforderungen, um den Fortschritt der Projekte sicherzustellen
  • Regelmäßige Planung und Priorisierung von Aufgaben im Team, um eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise zu gewährleisten
  • Mentoring und Coaching von Junior-Entwicklern sowie fachliche Anleitung des Teams bei der Implementierung von Features und der Lösung technischer Probleme
  • Gelegentliches Unterstützen des Kundensupports bei der Problem- und Fehleranalyse und Unterhalt der Softwarelösungen
  • Implementierung und Förderung von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD), automatisierten Tests und Code-Reviews
  • Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Features und Bugfixes unter Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und effektiv zu managen
Damit begeisterst Du uns
  • Starke Leadership-Qualitäten, um das Team zu motivieren und anzuleiten
  • Erfahrung mit Node.js, NestJS und anderen Backend-Frameworks
  • Praxiserfahrung mit Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React inkl. State-Management
  • Tiefgreifendes Verständnis moderner Softwarearchitektur- und Design-Prinzipien
  • Kenntnisse in Continuous Integration, Deployment und Dev Ops-Praktiken
  • Erfahrung mit SQL- und No

    SQL-Datenbanken, Datenmodellierung und
    -speicherung
  • Kenntnisse in Cloud-Technologien und Container-Orchestrierung
  • Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer und hochverfügbarer Systeme
  • Verständnis von Message-Queue-Systemen und Hochlastarchitekturen
  • Analytisches Denkvermögen zur Identifizierung von Leistungsengpässen und Ineffizienzen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Technik und internen Teams zu agieren
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und sehr gutes Englisch (mind. B2)
  • Europäische Staatsbürgerschaft oder unbefristetes…
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