Testautomatisierer; m​/w​/d

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für Back Office-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android.

Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

• Eigenverantwortliche Konzeption, Entwicklung und Pflege automatisierter Testszenarien im Team Lieferhelden
• Erstellung und Wartung von Unit-Tests für IBM RPG-Anwendungen mit RPGUnit
• Entwicklung von End-to-End-Tests für webbasierte Frontends mit Playwright
• Automatisierung von Integrations- und Regressionstests in Kotlin
• Selbstständige Einarbeitung in Programme sowie unter Umständen auch die Umsetzung von Optimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen im agilen Entwicklungsprozess (Scrum/Kanban)
• Aufbau und Weiterentwicklung der Teststrategie sowie der CI/CD-Pipeline-Integration
• Analyse von Testergebnissen, Fehlerdokumentation und enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam

• Nachweisliche Erfahrung in der Testautomatisierung
• Kenntnisse in IBM RPG (ILE RPG) und zugehöriger AS/400- bzw. IBM i-Technologie
• Praxiserfahrung mit RPGUnit oder vergleichbaren Unit-Test-Frameworks für RPG
• Erfahrung mit Playwright oder einem vergleichbaren E2E-Testframework
• Grundkenntnisse in Kotlin oder einer ähnlichen JVM-Sprache

• Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen
• Kenntnisse in CI/CD-Tools (z.
  
  B. Jenkins, Git Hub Actions, Azure Dev Ops)
• Verständnis von Lieferkettenprozessen oder Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z.
  
  B. Xray, Zephyr)

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Hansefit
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.