Software-Entwickler HMI Heidenhain; m/w/d
in
72622, Nürtingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-09-20
Unternehmen:
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, Softwaretester, Eingebettete Software ingenieur, C++ Entwicklung
Stellenbeschreibung
Location: Nürtingen
Software-Entwickler HMI Heidenhain (m/w/d) Beschreibung der Stelle Fachbereich
Entwicklung - Entwicklung Steuerungstechnik
Bezeichnung der StelleSoftware-Entwickler HMI Heidenhain (m/w/d)
Vertragsart2-Unbefristet
ArbeitszeitVollzeit
Beschreibung der Aufgabe- Entwicklung und Betreuung von HMI Maschinenfunktionen in Verbindung mit PLC- und NC-Software im Bereich der Heller-Serienbaureihen-Basisentwicklung für die Heidenhain TNC7-Steuerung
- Sicherstellen der Funktionalität und Verwendbarkeit, auch unter Beachtung von Terminen und Kosten
- Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Unterstützung von Service-/Inbetriebnahme-Personal bei Neuinbetriebnahmen und Fehlerbehebung
- Inbetriebnahmeunterstützung bei Kunden
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in einer der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder verwandter Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Heidenhain TNC7-Steuerungen
- Wünschenswert Kenntnisse in Siemens 840D sl/ONE.
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Von Vorteil Kenntnisse in Hochsprachen, z.B. Python, Java, C/C++, etc. und objektorientierter Programmierung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gebrüder-Heller-Straße 15, 72622 Nürtingen
Sprachenenglisch (fließende Kenntnisse)
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig:- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
- Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
- Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
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