Automatisierungstechniker​/SPS-Programmierer; m​/w​/d Maschinen- und Anlagenbau

Stellenbeschreibung

• Programmierung und Weiterentwicklung von SPS-Softwaremodulen für Maschinen und automatisierte Produktionsanlagen auf Basis von SIMATIC TIA Portal, S7, SCL und IEC 61131.
• Erarbeitung technischer Softwarekonzepte und Umsetzung anforderungsgerechter Automatisierungslösungen.
• Entwicklung und Pflege von HMI- und Visualisierungssystemen mit WinCC.
• Analyse von Kunden- und Projektanforderungen sowie Überführung in strukturierte Softwarearchitekturen.
• Durchführung von Softwaretests, Funktionsprüfungen und Fehleranalysen im Entwicklungs- und Projektumfeld.
• Optimierung bestehender Steuerungsprogramme hinsichtlich Funktionalität, Performance und Wartbarkeit.
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Programmbeschreibungen und Softwarestandards.
• Abstimmung technischer Lösungen mit Konstruktion, Elektrokonstruktion, Verfahrenstechnik und Projektmanagement.
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Softwarefunktionen sowie bei der Überführung in den Serien- bzw. Produktionsbetrieb

• Abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit Technikerweiterbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von SPS- oder Automatisierungssoftware, in der Programmierung mit Codesysund Inbetriebnahme von Motionsystemen, z.b. Rexroth, Siemens, SEW
• Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, STEP 7, SCL und IEC 61131.
• Erfahrung in der strukturierten Softwareentwicklung für Maschinen- und Anlagensteuerungen.
• Kenntnisse in industriellen Kommunikationssystemen wie Profinetund Ethernet TCP/IP.
• Analytische, methodische und selbstständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- undgute
  
  Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 %)

• Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind
• Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto
• Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freie Tage über T-ZUG-Tage
• Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote:
  Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / Job Rad

Du hast Fragen zum Job? Melde dich gerne beim HR-Team unter

Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.