Senior SPS-Programmierer; m​/w​/d

Automatisierungstechnik ist deine große Leidenschaft und das Tüfteln an Lösungen zur Effizienz-Steigerung von Produktionen und Prozessen begeistert dich? Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei Drive Con leben wir Automatisierungs- und Elektrotechnik Tag für Tag. Ergänze unser harmonisches Team als Senior SPS-Programmierer (m/w/d).

Das erwartet dich in unserem Team

Langeweile Adé – bei Drive Con schätzen wir einen abwechslungsreichen Alltag. Deshalb gibt es unter anderem folgende Aufgaben für dich:

• Eigenverantwortliche Erstellung von SPS-Software inklusive Bussystemen und Kopplung zu überlagerten Systemen
• Konzeptionierung, Programmierung und Optimierung von Prozessen und Produktionsanlagen mit gängigen Tools (z.
  
  B. TIA-Portal, WinCC, Simatic Step 7, Code Sys, …)
• Erstellung von Visualisierungen und HMI
• Ausarbeitung von Schnittstellen zu anderen Gewerken (Leitrechner, Subgewerke, etc.)
• Mithilfe bei der Produktentwicklung und Erstellung von Standardisierungen
• Umfassende Projektbegleitung inklusive Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung
• Durchführung von Programm- und Systemtests, Fehlerbehebungen und Abnahmeprüfungen

Das macht dein Profil zu unserem Perfect Match

Die Aufgaben klingen spannend? Dann freuen wir uns über eine Bewerbung von dir, wenn folgende Punkte auf dich zutreffen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich der Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder Mechatronik – gerne auch Elektrotechniker oder Fachpersonal mit entsprechend abgeschlossener Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Steuerungsprogrammierung
• Erfahrung mit mittelgroßen bis großen Projekten, idealerweise in der Lager- und Prozessautomatisierung
• Gute Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Erfahrungen mit geläufigen Tools
• Reisebereitschaft für internationale Einsätze
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, gute Kommunikation und der Wille, dein Wissen mit Kollegen zu teilen

Das macht Drive Con als Arbeitgeber besonders

Bei einer täglichen Arbeitszeit von rund 8 Stunden sollte ein Unternehmen mehr sein als nur „angenehm“. Daran arbeiten wir jeden Tag, denn das Team ist das Herzstück von Drive Con. Wir garantieren ein freundschaftliches und aufgeschlossenes Miteinander. Bei uns kann und darf jeder offen und ehrlich kommunizieren – gemeinsam haben wir so bisher schon jedes Projekt gewuppt. Zusätzlich zur entspannten Atmosphäre, frischem Obst, gutem Kaffee, Versorgung mit Getränken und Snacks und einem wunderbaren Start ins Wochenende durch unsere gemeinsame Team-Pause jeden Freitag, sollten natürlich auch alle anderen Rahmenbedingungen stimmen, um jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen.

Deshalb sind uns verschiedene Punkte besonders wichtig.

• Echte Wertschätzung:
  Ein kleines Rädchen im System? Nicht bei uns! Jeder Mitarbeiter hat im Drive Con-Team seine ganz besondere Bedeutung und das wissen wir auch!
• Steile Lernkurve:
  Kein Grund zu gähnen – Einblicke in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte sind bei uns an der Tagesordnung. So kann jeder individuell seine Stärken einbringen, aber auch von den Erfahrungen und dem Know-how der Kollegen profitieren.
• Weiterbilden und
  -entwickeln:
  Man lernt nie aus! Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich individuell in interessanten und relevanten Bereichen weiterzubilden.
• Jeder hilft jedem:
  Es zwickt, es hängt, es klemmt – bei Drive Con kein Problem. Die Türen der Kollegen stehen bei Fragen und Problemen immer zum Austausch offen.
• Offene
  
  Unternehmenskultur:
  
  Kein Dresscode und alle per du – das macht das Miteinander bei Drive Con entspannt.
• Individuell und flexibel:
  One fits all? Nicht bei uns! Flexible Arbeitszeiten, spontaner Urlaub, mobiles Arbeiten? Wir gestalten den Arbeitsalltag passend…