SAP Technology Platform Entwickler; m/w/d Homeoffice möglich Bexbach
in
66450, Bexbach, Saarland, Deutschland
Verfasst am 2026-09-24
Unternehmen:
CLC xinteg GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-24
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, SAP Software Entwicklung, Backend Entwicklung
Stellenbeschreibung
Location: Bexbach
Du möchtest in einem mittelständischen Software- und Beratungshaus arbeiten, in dem fachliche Qualität, saubere Lösungen und eigener Gestaltungsspielraum zählen – nicht starre Prozesse oder Hierarchien?
Du willst deine SAP-BTP-Expertise in anspruchsvollen Projekten einsetzen und technologisch weiterdenken?
Dann bist du bei uns richtig.
Du arbeitest entweder im Office im Saarland, 66450 Bexbach, oder im hybriden Modell.
Projekte & EinsatzWir setzen dich dort ein, wo deine fachlichen Stärken liegen.
Es gibt eine Mischung aus Kundenprojekten und interner Produktentwicklung.
Neue Technologien und Lösungsansätze sind willkommen, wenn sie fachlich sinnvoll sind.
Aufgaben Bei diesenAufgaben benötigen wir deine Unterstützung als SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d)
- Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur
- Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen
- Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
- mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4
HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse) - Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse
Das schätzt unser Team an der CLC:
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z.
B. durch gemeinsame Sportaktivitäten - Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Job Rad
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- Krippen- und Kindergartenzuschuss
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
- Empfehlungsprogramm:
Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden - Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.b. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)
- Firmen- und Teamevents
- Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb
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