Software-Entwickler; m​/w​/d) Simulation

Software-Entwickler (m/w/d) Simulation

Oberkochen, Baden-Württemberg

• Entwicklung und Erweiterung von Softwaremodulen in C++ für simulationsbasierte Anwendungen
• Umsetzung und Integration von Schnittstellenemulatoren und unterstützenden Simulationstools
• Entwicklung und Nutzung von Unreal Engine-Komponenten inklusive Blueprints
• Analyse, Profiling und Optimierung der Performance bestehender Softwarelösungen
• Unterstützung bei Build-Automatisierung, automatisiertem Testing und CI/CD
• Mitarbeit bei der Containerisierung und Bereitstellung von Anwendungen unter Windows und Linux
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bei der Entwicklung moderner Simulationslösungen
• Erstellung und Pflege technischer Softwaredokumentationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in C++17 sowie Erfahrung mit Multithreading-Anwendungen
• Praktische Erfahrung mit der Unreal Engine und Blueprints, idealerweise auch im Multiplayer-Umfeld
• Erfahrung in Performance-Optimierung, Profiling und Debugging von Anwendungen
• Kenntnisse in Buildsystemen, CI/CD, automatisiertem Testing und Containerisierung, z.
  
  B. Docker
• Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Umgebungen
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
• Kenntnisse in ffmpeg oder vergleichbaren Multimedia-Frameworks von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Fair Pay+:
  Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.
  
  B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe
  :
  Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung
  :
  Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität
  :
  Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten &
  -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras
  :
  Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt
  :
  Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt
  :
  Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen