Entwicklungsingenieur; m/w/d) Embedded Linux
in
32756, Detmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-10-10
Unternehmen:
Turck
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Eingebettete Systeme, C++ Entwicklung, Unix, Eingebettete Software ingenieur
Stellenbeschreibung
Location: Detmold
## Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Linux Bewerben:
Detmold:
Vollzeit:
Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben:
JR101036
*
* Ihre Aufgaben:
** Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Embedded Linux werden Sie Teil eines international agierenden Entwicklungsteams. Sie gestalten und entwickeln langlebige Embedded‐Systeme aktiv mit, arbeiten eigenverantwortlich an systemnaher Software und bringen Ihre Erfahrung strukturiert und lösungsorientiert ein. Die Position bietet technischen Gestaltungsspielraum sowie eine enge standort‐ und teamübergreifende Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
* Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Embedded‐Linux‐Software
* Analyse, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Embedded‐Software‐Systeme
* Erstellung und Abstimmung von Embedded‐Software‐Spezifikationen
* Planung, Organisation und Durchführung von Software‐Tests und Prüfungen
* Ausarbeitung von Testspezifikationen und Testprogrammen
* Erarbeitung und Abstimmung von Embedded‐Software‐Konzepten innerhalb internationaler Teams
** Ihr Profil
*** Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded‐Software‐Entwicklung
* Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen wie C/C++, Python, Rust oder Java Script
* Erfahrung mit Yocto oder PTX sowie Kenntnisse in Secure Boot, Bootzeit‐Optimierung, Echtzeiterweiterungen und Containerisierung (Docker/Podman)
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
* Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
** Wir bieten:
*** Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
* Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
* Moderne IT-Infrastruktur
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