Leiter Automatisierungsprojekte; m​/w​/d; J43995

Als Leitung für Automatisierungsprojekte gestaltest du die technische Roadmap eines etablierten Entwicklungsbereichs und treibst die Verzahnung von Software und ingenieurtechnischen Lösungen voran. Du findest herausfordernde Aufgaben in einem Umfeld, das Wachstum, fachliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsweisen verbindet. Technisch arbeitest du mit Backend-Technologien wie C#, .NET Core oder Java und evaluierst KI-gestützte Erweiterungen für produktnahe Anwendungen. In der Rolle gestaltest du Teamprozesse, standardisierst Vorgehen und sorgst dafür, dass neue Produkte systematisch in die Organisation eingeführt werden.

Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsperspektiven sind Teil unseres Angebots.

• Leite ein multidisziplinäres Team und fördere fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Steuere die technische Integration von Softwarelösungen und komplexen Systemen
• Implementiere und bewerte KI-gestützte Funktionen sowie moderne Automatisierungsansätze
• Standardisiere Entwicklungsprozesse, Methoden und Softwarearchitekturen
• Koordiniere bereichsübergreifende Änderungen an Organisationsstrukturen und Abläufen
• Unterstütze die Einführung neuer Produkte und Verfahrensschritte bis zur Übergabe
• Sorge für Qualitätssicherung, Tests und technische Dokumentation in Projekten

• Bringst ein Studium in Elektrotechnik, Automation, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Hast mehrjährige Erfahrung in Software- und Systemintegration komplexer technischer Lösungen
• Beherrschst Backend-Technologien wie C#, .NET Core oder ähnliche Plattformen
• Verfügst über Praxiserfahrung mit Automatisierungs- und Robotik-Integrationen sowie Ersteinsatz von KI-Konzepten
• Bringst Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung technischer Teams mit
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für hybrides Arbeiten
• Unterstützung durch Mobilitätsangebote oder Pendelzuschüsse
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgewogene Erholung
• Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungspläne
• Betriebliche Altersvorsorge als Teil der Vergütung
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Teams
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.