Medizininformatiker*in​/Softwareentwickler*in mit Schwerpunkt FHIR-Entwicklung & Datenintegration

Ab sofort in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028
Institut für Community Medicine Abt. für Medizininformatik

• Entwickeln und betreiben Sie moderne Lösungen der Medizininformatik für HL7 FHIR, FHIR-Server und interoperable Datenintegration im Netzwerk Universitätsmedizin
• Konzipieren Sie Schnittstellen und Datenflüsse für die Verarbeitung medizinischer Daten mit ETL/ELT-Verfahren, PostgreSQL und SQL
• Überführen Sie klinische Daten in standardisierte Datenmodelle wie OMOP CDM und sichern Sie deren Qualität sowie Nachvollziehbarkeit
• Integrieren Sie medizinische Terminologien wie LOINC, SNOMED CT, ICD-10 und OPS in Anwendungen und Datenprozesse
• Arbeiten Sie an der Softwareentwicklung für HAPI FHIR und Blaze mit und gestalten Sie skalierbare, sichere FHIR-basierte Services
• Betreiben und automatisieren Sie Anwendungen in Linux- und Docker-Umgebungen in enger Zusammenarbeit mit IT, Forschung und Versorgung
• Überwachen Sie Systeme und Datenintegrationen mithilfe von Prometheus und Grafana und unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Medizininformatik, Informatik, Bioinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Datenintegration, idealerweise im Gesundheitswesen, bringen Sie mit
• Erfahrungen mit HL7 FHIR, FHIR-Servern oder Technologien wie HAPI FHIR und Blaze zeichnen Sie aus
• Sicher arbeiten Sie mit PostgreSQL, SQL sowie ETL/ELT-Prozessen und verstehen die Anforderungen an strukturierte medizinische Daten
• Kenntnisse medizinischer Terminologien wie LOINC, SNOMED CT, ICD-10 und OPS sowie des OMOP CDM sind wünschenswert
• Mit Linux, Docker sowie Monitoring-Lösungen wie Prometheus und Grafana gehen Sie routiniert um oder sind bereit, die Kenntnisse zu entwickeln
• Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an interoperabler Medizininformatik im Netzwerk Universitätsmedizin runden Ihr Profil ab

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf