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Software Developer; m​/w​/d) C++

in 87459, Pfronten, Bayern, Deutschland
Unternehmen: DMG MORI Digital GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Software Developer (m/w/d) C++
Location: Pfronten

DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der "Global One Company" treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran.

Welche

Aufgaben erwarten Sie?
  • Sie konzipieren, entwickeln und warten moderne Softwarekomponenten in C++
  • Sie entwickeln maschinennahe Services, Kommunikationskomponenten sowie Schnittstellen zu Steuerungen oder Plattformdiensten weiter und binden Protokolle wie OPC UA, MQTT, REST oder proprietäre Maschineninterfaces an
  • Sie analysieren und beheben komplexe Fehler in verteilten und ressourcenbegrenzten Laufzeitumgebungen
  • Sie erstellen automatisierte Unit-, Integrations- und Systemtests und unterstützen Hardware-in-the-Loop-Tests
  • Sie optimieren Performance, Speicherverbrauch, Nebenläufigkeit und Robustheit sowie wirken an Code Reviews, Architektur, Build-System, CI/CD und technischer Dokumentation mit
Was bringen Sie mit?
  • Abgeschlossenes Studium, IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger C++-Entwicklungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse in modernem C++, objektorientiertem Design, Speicherverwaltung und Nebenläufigkeit
  • Erfahrung unter Linux sowie mit Git, CMake und automatisierten Build- und Testprozessen
  • Kenntnisse in Netzwerkkommunikation und industriellen Schnittstellen; OPC-UA-Erfahrung ist besonders willkommen
  • Erfahrung mit Qt, Docker oder Embedded-Systemen ist von Vorteil
  • Systematische Fehleranalyse, hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für langlebige technische Produkte
  • Sie bringen Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache mit. Dabei setzen wir mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau nach dem Europäischen Gemeinsamen Referenzrahmen (GER) vorzu
    00f6ren
Kontakt

Herr Marius Thomas
HR-Team

DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

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