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Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter

in 66953, Pirmasens, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Städtisches Krankenhaus Pirmasens gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Klinische Sozialarbeiterin
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Klinische Sozialarbeiterin
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter m/w/d
Location: Pirmasens

Für unsere Klinik Psychiatrie und klinische Psychotherapie

suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt

einen Sozialpädagogen bzw. einen Sozialarbeiter (Dipl/B.A./M.A.) m/w/d

Im Rahmen unseres multiprofessionellen Teams, bestehend aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Sozialpädagogen, Ergotherapeuten sowie Musik-, Kunst- und Sporttherapeuten, lebt unsere Abteilung ein symptomorientiertes therapeutisches Gesamtkonzept, durch das der Notwendigkeit einer gemeindenahen Betreuung psychisch kranker Menschen Rechnung getragen wird.

In einer stationsübergreifenden Mitarbeit bringen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten flexibel und kreativ für die vollstationären, teilstationären und im Rahmen unserer Institutsambulanz zu betreuenden Patienten ein. Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Menschen wären für Ihre Aufgaben wünschenswert.

Ihr Profil und unsere Erwartungen:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.)
  • Berufserfahrung im Fachbereich
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Empathie und patientenzentrierte Gesprächsführung
  • Organisationstalent, Überzeugungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit weiterführenden Einrichtungen und Kostenträgern
  • Sicherer und teamorientierter Umgang zur Aufgaben lösung mit allen im Krankenhaus vorkommenden Berufsgruppen
Wir bieten Ihnen:
  • Ein aufgeschlossenes, sozialkompetentes Team mit Freude an der Arbeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgaben gebiet
  • Teilnahme an internen und externen berufsrelevanten Fortbildungen bei Übernahme der Kosten
  • Flexible Arbeitszeit mit elektronischem Zeiterfassungssystem
  • Betriebliche Altersvorsorge
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