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Integrationsbeauftragter; m​/w​/d

in Hofstett am Steig, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Soziale Arbeit, Nachwuchsförderung
  • Gemeinnützige & Soziale Auswirkungen
    Soziale Arbeit, Nachwuchsförderung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Integrationsbeauftragter (m/w/d)
Location: Hofstett am Steig

Stellendetails zu:
Integrationsbeauftragter (m/w/d)

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Sozialwissenschaftler/in
Stellenbeschreibung

Die Stadt Geislingen an der Steige mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, von denen ca. 60 Prozent Migrationshistorie haben, sucht für den Fachbereich Bildung, Kultur, Jugend und Ehrenamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrationsbeauftragten (m/w/d).

  • abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss
  • ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
  • Netzwerkkompetenz
  • strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Ansprechpartner für die Mitglieder des Integrationsrats und Kontaktpflege zu den örtlichen Migrantenvereinen
  • kontinuierliche Kooperation und Vernetzung mit den Partnern und Vereinen aus den Bereichen Migration und Integration
  • Sitzungen des Integrationsrats
  • organisatorische Begleitung der Arbeitsgruppen und Veranstaltungen/Projekte des Integrationsrats
  • Öffentlichkeitsarbeit, Information gegenüber dem Gemeinderat sowie Budgetverantwortung
  • eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine praxisorientierte Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
  • eine Teilzeitstelle (50 %), zunächst befristet bis Ende September 2027
  • die Option zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
  • einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber, unabhängig von wirtschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen
  • eine attraktive Vergütung in Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für den Sozial- und Erziehungsdienst bzw. in der Entgeltgruppe 9b TVöD; zudem eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt und eine seitens des Arbeitgebers attraktiv bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.

Frau Karin Schmid - Leiterin Sachgebiet Jugend )

Frau Karin Wiedmann - stellvertretende Leiterin der Personalstelle (Tel. )

#J-18808-Ljbffr
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