Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge:in ASD; m​/w​/d

Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 51 "Jugend, Familie, Bildung, Freizeit" ist im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

• Beraten von Eltern und Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorge- und Umgangsrechts sowie bei Trennung und Scheidung
• Sozialpädagogische Diagnostik und Hilfeplanung gem. § 36 SGBVIII
• Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGBVIII bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen einschließlich Kriseninterventionen und Inobhutnahme
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht

• Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/B.A.) jeweils mit staatlicher Anerkennung
• Vorkenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsfeld der Hilfen zur Erziehung wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit mit dem Jugendamtsverfahren Logodata
• Kreativität und Engagement
• Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
• Sozialkompetenz sowie Teamorientierung
• Führerscheinklasse B

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE (nähere Informationen unter ) inkl. Zulage und Regenerationstag(e)
• Eine jährliche individuelle Leistungsprämie
• Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
• Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Ein gutes Betriebsklima
• Angebot Job Rad-Leasing
• Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
• Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.03.2026 vorzugsweise über unser Bewerberportal.

Klaus Hemker Voigt

Stadt Coesfeld / Fachteam Personal / Markt 8 / Raum 213 – 216 / 48653 Coesfeld