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Serviceberater; m​/w​/d

in 77944, Friesenheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Autohaus von der Weppen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Sprachen
    Technischer Support
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 35000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 35000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Serviceberater (m/w/d)
Location: Friesenheim

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Beratung unserer Kund:innen
  • Professionelle Betreuung unserer Kund:innen in allen Phasen des Serviceprozesses von der Dialogannahme bis zu Fahrzeugrückgabe
  • Aktive Vermarktung unserer Service- und Reparaturleistungen sowie Zubehör entsprechend der Kundenwünsche
  • Planung und Koordination von Reparaturdurchführungen
  • Erstellung von Kostenkalkulationen für Wartungs- und Unfallinstandsetzungen
  • Abrechnung von Versicherungsfällen
  • Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitsdurchführung gemäß der Herstellervorgaben
Ihr Profil
  • Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Kfz-technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Persönlichkeit: kommunikationsstark, teamfähig, selbstsicheres sowie freundliches Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe, Bereitschaft zum stetigen Lernen
  • Arbeitsweise: ziel- und kundenorientiert, dienstleistungsorientierter Umgang mit Kund:innen, gewissenhaft, organisiert, selbstständig
  • Erfahrungen und Know-how: idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung als Serviceberater:in oder Kundendienstmitarbeiter:in im Automobilhandel, aktuelles Wissen zu neuesten Entwicklungen und technischen Möglichkeiten des Berufs
  • Sonstiges: gültiger Führerschein der Klasse B
Warum wir?
  • Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
  • Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch kulturelle Diversität
  • Langfristige Perspektive und hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Marken- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Monatliche Tankkarte
  • Sonderkonditionen im Verkauf und Service für Mitarbeiter:innen
  • Angebot an Prämien (z. B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
  • Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Jährliches Firmenevent
  • Viel Spielraum für eigene Ideen
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