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Transitpunktleiter

in 35390, Gießen, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Sonepar Deutschland GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Dispatcher/in, Transportmanager, Flottenmanager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Transitpunktleiter (m / w / d)
Location: Gießen

Transitpunktleiter (m / w / d)

Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung.

Denn nur zusammen sind wir eins.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland / Region West GmbH suchen wir ab sofort für unseren Transitpunkt Gießen einen Transitpunktleiter (m / w / d).

Deine

Aufgaben
  • Sicherstellung der pünktlichen Belieferung unserer Kunden unter Berücksichtigung aller Restriktionen und Vereinbarungen
  • Planung, Disposition und Kontrolle der Auslieferfahrzeuge im verantwortlichen Ausliefergebiet
  • Bearbeitung und Sicherstellung von Retouren und Reklamationen im Verantwortungsbereich gemäß geltenden Vorgaben
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teams im Transitpunkt
  • Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Optimierung der Tourenplanung und Verladeprozesse unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Transportlogistik-Dienstleistungen, insbesondere im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Reduzierung von Transportkosten sowie der Reklamationsquote
  • Sicherung und Steigerung der Produktivität in der Warenverteilung und Auslieferung
  • Aktiver Informationsaustausch mit internen und externen Kunden sowie den Mitarbeitenden vor Ort
  • Erster Ansprechpartner für unseren Vertrieb
  • Überwachung gesetzlicher Vorgaben zu Ladungssicherung, Arbeits- und Fahrzeiten sowie relevanten Transportvorschriften
  • Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /
    -frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung in der Logistik oder Transportbranche
  • Fundierte Kenntnisse und ein gutes Netzwerk im Bereich Transportlogistik
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Bereitschaft zum Arbeiten in der Nachtschicht
Unser Angebot
  • Durch die regelmäßige Nachtarbeit und Zahlung eines Nachtzuschlags wird ein Gesamtbrutto weit über dem Tarifgehalt erzielt
  • Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschläge für ggf. Mehrarbeit (25 %), Nachtarbeit (20 %), Sonntagsarbeit (100 %), oder Feiertagsarbeit (150 %)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer des Elektrogroßhandels
  • Direkte Teilhabe am Unternehmenserfolg durch internes Aktienprogramm (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
  • Die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
  • Sonepar steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

Dein / e persönliche / r Ansprechpartner / in :

Sonepar Deutschland / Region West GmbH

Oliver Irmscher

Personalreferent / in

HR-Support

#J-18808-Ljbffr
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