Lokrangierführer; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Lokrangierführer (m/w/d)
Location: Wegberg

Wer sind wir?

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

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Lokrangierführer (m/w/d)

: 4106

Einsatzort: Wegberg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Ihre Perspektive n:

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team.
Offene Türen
,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den

Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt
- winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Sie sind gefragt:

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption)
als Lokrangierführer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende

Aufgaben beherrschen:

• Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen:
• Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven durchführen
• Fehlerursachen, z.B. an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen, auffinden und melden;
  Betriebsmittel/-Stoffe kontrollieren und ggf. ergänzen
• Rangierfahrten durchführen:
• Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen
• Bei Abweichungen vom Regelbetrieb bzw. Störungen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, z.
  
  B. Notrufe absetzen
• Besondere Regelungen beim Transport von außergewöhnlichen Gütern anwenden
• Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen
• Bedienen von Bahnsicherungsanlagen
• Kundenbetreuung vor Ort, Unterstützung bei der Abfertigung von Sendungen
• Verständigung über Rangierfahrten mit den Stellen des Infrastrukturbetreibers durchführen
• Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit prüfen:
• Prüfen auf Schäden und Mängel an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen
• Bremsprobe durchführen
• Lokomotiven und Güterwagen warten und pflegen
• Aufgaben des Notfallmanagements im Bedarfsfall ausüben
• Unregelmäßigkeiten, Störungen, mögliche Gefahrensituationen erkennen, melden und situationsgerecht handeln
• Enge Zusammenarbeit mit den Transportplanern.

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Ihre

Skills:

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

• Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Eisenbahnbetriebsbedienstete im Sinne des 22 BOA NRW, alternativ Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Betriebsbeamte im Sinne des Fünften Abschnittes der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung (EBO)
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, alternativ abgeschlossene Ausbildung Rangierlokführer
• Besitz eines Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen 1 bis 3 gemäß VDV-Schrift 753 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ Besitz des Triebfahrzeugführerscheins Klasse A gemäß TfV
• VDV 714 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen
  gemäß TfV
• Bestimmungen des Arbeitsschutzes
• Unfallverhütungsvorschriften
• Arbeitszeitgesetze und zugehörige Siemens Betriebsvereinbarungen
• Regelwerke gemäß Regelwerksübersicht
• Betrieblich - technisches Regelwerk des Infrastrukturbetreibers der jeweils befahrenen Strecke
• Nachweis vorgelegter Qualifikationen z.B. externer EVU, Bildungsträger
• Bereitschaft zu Wechseldienst, Wochenendarbeit, Reisetätigkeit
• Anpassungsfähigkeit
• Kontaktfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Kollegialität
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Was bringen wir mit?

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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Wo Sie uns finden:

Team Olpe

Martinstraße 75
57462 Olpe
Tel.:

Email:

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Abteilungen: Logistik

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Ab 18,00 €