Mitarbeiter Eisenbahnbetrieb für die Region Süddeutschland; m​/w​/d

Mitarbeiter Eisenbahnbetrieb für die Region Süddeutschland (m/w/d)

Standort:
Stuttgart, München, Ettlingen, Viernheim

Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – Sie arbeiten an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Eisenbahnbetrieb & Arbeitssicherheit unterstützen Sie die Eisenbahnbetriebsleitung. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:

• Durchführung von Kontroll- und Überwachungstätigkeiten zur Sicherstellung eines sicheren und regelkonformen Eisenbahnbetriebs sowie zur Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im täglichen Einsatz
• Anfertigung von betriebsnotwendigen Unterlagen, wie z.
  
  B. Betriebsregelwerk, Weisungen oder Verfahrensanweisungen, unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und Vorschriften
• Sorgfältige Erfassung, Aktualisierung und Dokumentation relevanter eisenbahnbetrieblicher Daten, um einen reibungslosen Ablauf im Eisenbahnbetrieb sicherzustellen
• Organisation und Durchführung der örtlichen Einweisungen auf den Betriebsstellen in Süddeutschland
• Enge Zusammenarbeit mit der Eisenbahnbetriebsleitung bei der Koordination des Eisenbahnbetriebs, der Umsetzung von betrieblichen Vorgaben sowie der Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung als Triebfahrzeugführer
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bahnbetrieb
• Kenntnisse im Bereich Nebenfahrzeuge und Bahnbau von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 70 %) für Baden-Württemberg und Bayern, teilweise auch bundesweit

• Arbeitsklima:
  Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
• Vergütung:
  Attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeitszeit:
  Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung:
  Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
• Zusatzleistungen:
  Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 € per Gutschein, AVWL in Höhe von 319,08 €/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
• Gesundheitsangebote und Teamevents:
  Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 .