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Kaufmännischer Mitarbeiter; m​/w​/d Disposition​/Lagerlogistik

in 95463, Bindlach, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Heinz Schuller GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Dispatcher/in, Flottenmanager, Transportlogistik
  • Logistik
    Dispatcher/in, Flottenmanager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Disposition/Lagerlogistik
Location: Bindlach

Wir sind ein mittelständischer, traditionsreicher Elektrogroßhandel mit Firmensitz in Bindlach bei Bayreuth. Das 1982 gegründete Unternehmen unterstützt bundesweit Bauprojekte in verschiedenen Branchen mit Kabeltrage-, Leitungs- und Rohrsystemen sowie Erdungs- und weiteren Schutzmaterialien. Zu unseren Kunden zählt die Baubranche genauso wie Industriekunden, vom Kleinstunternehmen bis zu Weltmarktführern. Wir beliefern unsere Kunden in unserem Kerngebiet Süddeutschland, Sachsen, Thüringen und Hessen mit eigenem Fuhrpark.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Disposition und Lagerlogistik.

  • Eigenverantwortliche und selbstständige Planung und Steuerung der Touren- und Einsatzplanung
  • Erfassung und Verbuchung von Warenein- und ausgängen im ERP-System
  • Abstimmung mit Speditionen, Lieferanten und Kunden
  • Allgemeine Lagertätigkeiten
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Arbeitsrichtlinien und Prozessabläufe
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben & Verordnungen (Lenkzeiten)
  • Laufende Analyse und Optimierung der Logistikprozesse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Großhandel/Spedition/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen von Vorteil
  • Technisches Verständnis im Bereich Fuhrpark
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft BC
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Logistik
  • Gabelstaplerschein wünschenswert
  • Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Keine Schichtarbeit oder Wochenendarbeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten in einem funktionierenden Team zu wachsen
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation unter den Kollegen
  • Weitere Benefits: kostenfreie Getränke, Bikeleasing, Fort- und Weiterbildungen
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