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Disponent Eisenbahnverkehr; m​/w​/d

in 85283, Wolnzach, Bayern, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Dispatcher/in, Bahn, Transportmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Disponent Eisenbahnverkehr (m/w/d)
Location: Wolnzach

Für ein Start Up Unternehmen, welches schnell wächst im Bereich Eisenbahngüterverkehr, wird ab sofort/nach Vereinbarung am Standort Wolnzach oder München ein Disponent (m/w/d) in direkter Festanstellung gesucht.

Disponent Eisenbahnverkehr (m/w/d)

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Ihre Aufgaben
  • Überwachung und Steuerung des laufenden Eisenbahnverkehrs
  • Schnelles und lösungsorientiertes Handeln bei Störungen (z.B. Einschätzung der Ausfallzeit, Prüfung von Alternativen usw.)
  • Abstimmung mit internen Stellen und externen Partnern
  • Dokumentation von Abweichungen und Ereignissen
Ihre Qualifikationen
  • Berufserfahrung im Eisenbahnverkehr ist zwingend erforderlich (z.B. Leitstelle, Zugdisposition, Betriebsplanung, EVU)
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Sie treffen Entscheidungen schnell, klar und verantwortungsbewusst
  • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und langen Schichten
Ihre Benefits
  • Mitwirkung und Gestaltung bei einem Start Up Unternehmen
  • flache Hierarchien
  • Zusammenarbeit in einem großartigen Team
  • Modernste Technik und Ausstattung
  • Chancen zur Weiterentwicklung und Aufstiegschancen
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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