Fuhrparkleiter; m​/w​/d

Unternehmensbeschreibung:

Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

• Attraktives Gehaltspaket inklusive jährlicher Sonderzahlung und leistungsbezogener Vergütung auf Basis von Zielvereinbarungen
• Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitsalltags
• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit Entwicklungsperspektive
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Job Rad-Angebot für Deine Mobilität und Fitness

• Leitung und Entwicklung des Fuhrparkteams in Bremen – fachlich wie persönlich
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft sowie der Verkehrs- und Betriebssicherheit aller Fahrzeuge
• Planung und Steuerung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen
• Koordination der Fahrzeugdisposition in enger Abstimmung mit der Logistik
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Werkstätten, Leasingpartner, Spediteure)
• Budgetplanung und laufende Kostenkontrolle im Fuhrpark
• Analyse von Kennzahlen und Optimierung der Prozesse
• Organisation der BKF-Weiterbildungen (Module 95)
• Übernahme der Verkehrsleiterfunktion – bei Bedarf unterstützen wir die Qualifizierung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/ Frau oder vergleichbaren Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrpark- oder Logistikmanagement, idealerweise in der Getränke- oder Handelslogistik
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (z.
  
  B. Fuhrparksoftware, MS Office)
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Organisationsfähigkeit
• Starkes Zahlen- und Kennzahlenverständnis
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hands-on-Mentalität sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden Situationen
• Qualifikation als Verkehrsleiter ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung