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Kaufmännischer Mitarbeiter (m​/w​/d) für die Dispositon im Fernverkehr

in 30853, Langenhagen, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Dispatcher/in, Transportmanager, Fracht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Langenhagen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition im Fernverkehr Arbeitsort

Langenhagen, Han

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung
  • Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
Stellenbeschreibung

Die Ritter Logistik GmbH ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit Standorten in Langenhagen und Garbsen. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen und bieten neben Ladungs- und Stückgutverkehren unseren Kunden Leistungen in der Projektlogistik, Kontraktlogistik, Luft- und Seefracht an.

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Fernverkehrstouren
  • Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Fuhrparks
  • Koordination und Kommunikation mit Fahrer:innen, Kund:innen und externen Partnern
  • Kontrolle der termingerechten Abholung und Zustellung
  • Bearbeitung von Sendungsdokumenten und Pflege der Dispositionssysteme
  • Aktive Problemlösung bei Abweichungen im Transportablauf
  • Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung, etc.)
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
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