Teamleiter Disposition Bahn (m​/w​/d

Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, spezialisiert auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) ca. 900 Mitarbeiter
* innen in Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Disposition (m/w/d) für den Bereich Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

• Überwachung der termingerechten, tagesaktuellen Disposition der zentralen Disposition für die Standorte Leverkusen, Dormagen, Uerdingen sowie den Streckenverkehren
• Ergreifen von Maßnahmen bei Planabweichungen und Troubleshooting im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung betrieblicher, betriebswirtschaftlicher und vertraglicher Faktoren
• Erstellung von Richtlinien und Handlungshilfen für die Disposition insbesondere bei Regelleistungen und Abweichungen
• Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der zentralen Disposition
• Verantwortung für die KPI zur Bedientreue der Ladestellen sowie der Restewagen
• Ausbildung und Einweisung neuer sowie vorhandener Mitarbeitender
• Abstimmung mit den Disponenten bei Bestellungen von Trassen
• Mitwirkung bei Projekten zur weiteren Digitalisierung der Bahnlogistik
• Verantwortung für die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften
• Koordination von Maßnahmen bei Unfällen und außergewöhnlichen Ereignissen
• Verantwortung und Führung der Disponenten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teamleitern der anderen Standorte

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistik (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Disposition Eisenbahngüterverkehr wünschenswert
• Führungserfahrung
• Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz
• Kenntnisse zu relevanten Richtlinien (z. B. Richtlinie 408 – Fahrdienstvorschrift)
• Grundkenntnisse Englisch
• Gute ZEDAS‑Kenntnisse
• EDV‑Kenntnisse (SAP, MS‑Office)
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung. Moderne Sozialleistungen umfassen zum Beispiel 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr.

Der Eingangsstatus beträgt mittleres Niveau. Die Position ist unbefristet in Vollzeit.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem weiteren sachfremden Kriterium, nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber
* innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.