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Disponent - Frankreich (m/w/d) - Lotte
in
49504, Lotte, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
Sostmeier GmbH & Co. KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportlogistik, Dispatcher/in, Transportmanager, Fracht
Stellenbeschreibung
Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen heute rund 750 Mitarbeitende an 28 Standorten in neun europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full-Service-Logistiker.
Disponent - Frankreich (m/w/d) – LotteWir suchen Sie an unserem Standort in Lotte bei Osnabrück.
IhrAufgaben gebiet
- Eigenständige Disposition von internationalen Verkehren
- Kommunikation mit Frachtführern inkl. Frachteinkauf
- Dokumentenkontrolle und Frachtpapiererstellung
- Kontrolle von Unternehmerabrechnungen
- Abstimmungen mit unseren Partnern in den jeweiligen Ländern
- Enge Betreuung unserer Kunden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition (idealerweise von internationalen Verkehren)
- Gute geografische Kenntnisse
- sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
- Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Attraktives Gehaltspaket
- Internationales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern
- Weiterbildungsangebote
- Individuelles Onboarding
- Business-Bike-Leasing
- Firmenfitness mit Hansefit
Arbeitsort: Im Westerfeld 10, D-49504 Lotte
Verfügbar: Sofort
Anstellungsart: Vollzeit
Ansprechpartner/in: Anja Imrecke-Juber
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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