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Disponent (m/w/d
in
29649, Wietzendorf, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Celle
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportmanager, Fracht, Dispatcher/in, Transportlogistik
Stellenbeschreibung
Location: Wietzendorf
Anstellungsart
Vollzeit
Befristungunbefristet
BerufsbezeichnungKaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
StellenbeschreibungWerde Teil unseres erfolgreichen Teams in Wietzendorf! Wir bieten Disponent (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung attraktive Arbeitsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.
Unser Versprechen- Verknüpfe dein Netzwerk mit uns und kassiere mehrfach Provision – für deine Erfolge und die Erfolge deines Netzwerks.
- Persönliche Betreuung und Partnerschaft:
Du stehst bei uns im Mittelpunkt. - Sichere Perspektiven und faire Konditionen:
Wir bieten dir Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu deinen Qualifikationen passen. - Gemeinsam erfolgreich:
Wir setzen uns dafür ein, dass du dich in jedem Einsatz wohlfühlst und erfolgreich arbeiten kannst. - Transparenz und Vertrauen:
Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation.
- Tourenplanung; von Sammelgut bis Komplettladungen
- Kalkulation und Abgabe von Frachtpreistarifen und das Führen von Preisverhandlungen
- Terminabstimmung mit Kunden, den Entladestellen und Speditionspartnern
- Steuerung der Verladung
- Ladungseinkauf- / Verkauf
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann – Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Bereit für eine neue Herausforderung? Werde jetzt Disponent (m/w/d) in Wietzendorf! Ob per Bewerbungsformular, E‑Mail, Post oder ganz unkompliziert über Whats App – schick uns Ihre Bewerbung auf Ihrem Weg, der Ihnen am besten passt.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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