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Sachbearbeiter*in Seefracht Export (m​/w​/d

in 85399, Hallbergmoos, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Gebrüder Weiss
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Transportlogistik, Dispatcher/in, Transportmanager, Fracht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 64000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 64000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter*in Seefracht Export (m/w/d)*
Location: Hallbergmoos

Sie wollen Großes bewegen? Fangen Sie bei unseren Seefrachtcontainern an!

Know-how, das ich mitbringe
  • Sie übernehmen gerne die Verantwortung und bieten unseren Kunden Service auf höchstem Niveau
  • Als Organisationstalent finden sie sich im internationalen Transportdschungel gut zurecht
  • Sie sind kommunikativ, interessieren sich für andere Länder/Kulturen und verstehen sich auf’s Netzwerken
  • Eigenständiges Arbeiten ist Ihnen ebenso wichtig, wie kreatives Gestalten im Team
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Seefrachttransporte mit
  • Sie können auf Englisch kommunizieren sowie unterschiedliche Informations- und Kommunikationsmittel einsetzen bzw. scheuen sich nicht neue kennen zu lernen
Aufgaben , die mich begeistern
  • Durch Ihr bereits erworbenes Transport Know-how sind unsere Seefrachtsendungen bei Ihnen in guten Händen
  • Sie wickeln internationale Seefrachttransporte von A bis Z ab und behalten den Überblick auf hoher See
  • Sie organisieren die weltweite Versendung von Seefrachtcontainern
  • Kunden, Frächter, Reedereien, Zoll – bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen
  • Sie sind kompetente Ansprechperson unserer Kunden, beraten diese telefonisch und stehen in regelmäßigem Kontakt zu unseren weltweiten Partnern
  • Neben der Auftragsabwicklung von Seefrachttransporten übernehmen Sie die Ausarbeitung von Tagespreisanfragen für unsere Kunden und Agenten
Angebote, die mich überzeugen
  • Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen?
  • Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen - die Ziele definieren wir gemeinsam.
  • höhenverstellbare Tische
  • Parkplatz/ Jobticket
  • Firmenfitness (Egym Wellpass/ Urban Sports)
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits
  • Corplife Benefits
  • Kitazuschlag
  • Essenszuschlag für die Kantine
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Förderung vermögenswirksamer Leistungen
  • Kaffee, Tee und Obst
  • flexible Arbeitszeiten
#J-18808-Ljbffr
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