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Disponent (m​/w​/d) nationale und internationale Landverkehre

in 31319, Sehnde, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Köster & Hapke Internationale Spedition
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Dispatcher/in, Transportlogistik, Transportmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Sehnde

Disponent (m/w/d) nationale und internationale Landverkehre 39 Stunden pro Woche unbefristet Frühester Beginn ab  Köster & Hapke - Wir verbinden Menschen und Märkte

Wir wachsen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team! Als Disponent (m/w/d) nationale und internationale Landverkehre halten Sie die Fäden unserer grenzüberschreitenden Logistik in der Hand:
Sie planen und steuern unsere Ladungs- und Teilladungstransporte in Deutschland und Europa – wirtschaftlich, kundenorientiert und zuverlässig.

Die ausgeschriebene Stelle ist bei der Carl Köster & Louis Hapke GmbH & Co. KG in Sehnde angesiedelt.

Das sind

Ihre Aufgaben
  • Tourenplanung und Disposition von Sammelgut im Nah- und Regionalverkehr
  • Disposition von Abholaufträgen und Kommunikation mit Fahrern und Kunden
  • Bearbeitung von Kundenanfragen bezüglich Ausliefer- und Abholanfragen
  • Erstellung von Tagespreisen
Das bringen Sie mit
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Disposition von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse in den Bereichen TMS, Webfleet, Frachtenbörsen, Zeitfensterportalen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Belastbarkeit
  • Sicheres, seriöses und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Partnern
  • Die Arbeitszeit ist grundsätzlich in der Tagschicht angesiedelt. Flexibilität für Einsätze in der Spät- oder Nachtschicht wird vorausgesetzt
Das bieten wir Ihnen

Kultur & Miteinander:
Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, inhabergeführten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Willkommens- und Feedbackkultur.

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und planbare, strukturierte Arbeitszeiten in einer krisensicheren, systemrelevanten Branche.

Finanzielle Zusatzleistungen:
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits).

Fachliche & persönliche Entwicklung:
Individuelle Einarbeitung, fachspezifische Workshops und kontinuierliche Weiterbildungsangebote über die Cargo Line-Academy.

Mobilität:
Kostenfreier eigener Firmenparkplatz direkt vor der Tür.

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