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Speditionskaufmann; m/w/d
in
Esslingen, Baden-Wurttemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-27
Unternehmen:
DIS Deutscher Industrie Service AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Transportlogistik, Dispatcher/in, Transportmanager, Fracht
Stellenbeschreibung
Location: Esslingen
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Logistik und Transport, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Speditionskaufmann (m/w/d).
Ihre Perspektive n- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Moderne Arbeitsumgebung im Raum Stuttgart
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und dynamisches Team
- Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler Transporte
- Erstellung von Fracht- und Versanddokumenten
- Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Speditionspartnern
- Terminüberwachung und Sendungsverfolgung
- Angebotseinholung sowie Abstimmung mit Dienstleistern
- Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Logistik von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Logistiksoftware
- Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"
Deutschlands Beste Arbeitgeber
"vom Institut
Great Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den
kununu
Top Company Award
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* Stand 03/25
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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