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Sachbearbeiter Logistik/Versand; m/w/d; Aerospace Components
in
88471, Laupheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-31
Unternehmen:
ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-31
Berufliche Spezialisierung:
-
Transport
Flughafenbetrieb, Transportlogistik, Transportmanager, Fracht
Stellenbeschreibung
Location: Laupheim
Verstärke unser Team als
Sachbearbeiter Logistik / Versand (m/w/d) – Aerospace ComponentsStandort:
Laupheim
- Organisation und Sicherstellung eines termingerechten Materialflusses durch Zusammenstellung von Lieferaufträgen
- Erstellung und Prüfung aller relevanten Versand-, Fracht-, Zoll- und Ausfuhrdokumente für internationale Sendungen
- Koordination und Steuerung externer Transportdienstleister sowie Abstimmung mit Speditionen und Forwardern
- Anmeldung von Luftfrachtsendungen und Bereitstellung aller erforderlichen Versand- und Luftfrachtdaten
- Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen auf Basis der Versand- und Transportdokumentation
- Überwachung der Versandprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Compliance
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik‑Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Versand / Export / Luftfracht
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP im Logistikumfeld
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
- Fair Pay+:
Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe
:
Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung
:
Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm - Flexibilität
:
Arbeitszeiten individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras
:
Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt
:
Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt
:
Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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