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Sachbearbeiter Logistik​/Versand; m​/w​/d; Aerospace Components

in 88471, Laupheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: ACONEXT Holding GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Transport
    Flughafenbetrieb, Transportlogistik, Transportmanager, Fracht
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Logistik / Versand (m/w/d) - Aerospace Components
Location: Laupheim

Verstärke unser Team als

Sachbearbeiter Logistik / Versand (m/w/d) – Aerospace Components

Standort:
Laupheim

DEIN AUFGABENGEBIET:
  • Organisation und Sicherstellung eines termingerechten Materialflusses durch Zusammenstellung von Lieferaufträgen
  • Erstellung und Prüfung aller relevanten Versand-, Fracht-, Zoll- und Ausfuhrdokumente für internationale Sendungen
  • Koordination und Steuerung externer Transportdienstleister sowie Abstimmung mit Speditionen und Forwardern
  • Anmeldung von Luftfrachtsendungen und Bereitstellung aller erforderlichen Versand- und Luftfrachtdaten
  • Prüfung und Freigabe von Frachtrechnungen auf Basis der Versand- und Transportdokumentation
  • Überwachung der Versandprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Compliance
DEIN PROFIL :
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Logistik‑Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Versand / Export / Luftfracht
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit SAP im Logistikumfeld
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation
ACONEXT BIETET DIR:
  • Fair Pay+:
    Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe
    :
    Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung
    :
    Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität
    :
    Arbeitszeiten individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras
    :
    Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt
    :
    Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt
    :
    Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
#J-18808-Ljbffr
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